這是一種加盟直營，可以快速擴充充成長組織，確保系統組織架構及運作之嚴整性，維持企業運作的一致服務品質並獲得最高利益之永續發展之制度。

傳統的加盟制度，是由加盟業者提供加盟金，並負起大部份的店面裝修及生財設備投資，除了產品的買賣外，業者與公司的關係非常薄弱。

而一般直營業者卻得長期評估商圈，培養合適店面管理人員後才進行分店投資，之後得花一年時間來熟識環境及建立地緣關係，公司得承擔所有花費，管理人員的業績壓力遠不及加盟業者擔心能否存活的問題。

倍增直營法便是將兩者的缺點統合，尋找一個最好的方案來解決這些缺陷，讓加盟業者能與公司建立密切，甚至相互依存的關係，讓店面管理人員具備加盟業者的奮鬥努力的意識及行動。