人類二次啟蒙「去奴解愚」!



人類因科技賦能而無所不能
不再有失業貧困弱勢的狀態


加入「人本幸福企業」
推動團隊 Line 群組

思維啟蒙、重建信仰、認知升級

思維啟蒙、重建信仰、認知升級

線上閱讀:https://dgi.tw/id/888


2025/5/30 06:00 人類二次啟蒙 - 思維升級 POLO POLO   54  

如何從競爭思想,啟蒙成合作視野

昨天跟朋友聊到職場關係,說他公司的主官絕不用比他厲害的部屬,面試時能力太強或經驗豐富的都會被刷掉,他要剛剛好(管)的員工....

我回,您公司規模應該不大吧?「是」友回。
我的職場經驗,規模小或主管能力(包括視野)不足的都有這種毛病,公司長不大常是此原因。至於大企業主管較具備一定能力,心智多半成熟些,較不在乎屬下能力比自己強,但唯一條件是看能不能聽話(服從)。

部屬能力再強,如果沒服從的忠誠心,再厲害的都會被剔除。規模越大尤其是台資家族的大企業集團,這種文化更明顯,主管們會觀察有潛力的員工兩三年以上,包括冰凍及其它誘惑的考驗,信任後才讓你帶兵上戰場,就像亞洲大陸的中原三國封建時代或日本戰國文化,如果你沒有隨時為主人奉獻犧牲的絕對信仰,最終只能當浪人。

「這不就是人性!」友回。

我想,這種「人性」是被環境:封建文明的資本經濟體制所形塑而成的。這種奪取山頭的競爭文明,建構在鞏固少數統治的封建集團的文明,絕對忠誠(至少表面上的行為)才可能為主人上戰場犧牲,人類大規模的同類互殺(戰爭)才會不斷上演,而這種愚蠢文明(效忠統治集團)至今依舊如此。

因此這不是人性,而是獸性,是奴主化思維的愚蠢腦袋,不良的制度文明只是讓野蠻、暴力潛伏在我們大腦深層的信仰裡,隨時等候主人的叫喚,為領袖認為的敵人而殺戮或自我犧牲。

有些哺乳類的良知,其進化還超越某些人類,例如大象會對同類死亡哀悼傷心及安葬,對其他物種進行援救與驅敵。因此合作、分享、憐憫、博愛並非人類才獨有的能力,可笑是資本遊戲下許多被號稱大師,鼓吹競爭、自私、貪婪、讓有些人類的真、善、美、愛這些能力退化的某些哺乳類動物還不如,只是一些信仰病態主義懂得穿衣服的野獸而已。

「人類整體,要如何走出這樣的困境?」友問。

首先,要讓人類避免進入封建系統(如資本封建企業),否則人類腦袋永遠擺脫不了金錢封建體制,因為少數統「人」集團就是靠這套系統來控制多數奴隸,這種貨幣系統只是奴役大眾的工具,而人們也從不思考為什麼這樣,只有「相信」就好。

因此我們建立人本的「民主企業」之後,我們就可以用科學及科技的觀點,從「資源會計」即時收集的社會需要、想解決的問題、即將面臨風險與未來挑戰之任務,與真實世界的實體資源及人類加科技智慧,設計一套全新的價值與驅動的智慧貨幣或點數系統,來擺脫困擾數我們千年,人類自我束縛的債償發明,讓人類無需壓榨同類來謀生(財)。

「民主企業」讓人人都是政治與經濟上的自由主人,大家靠著自由(主)分享與流動的知識,藉由鼓勵性的教育與學習,在科技化平台(資源會計的知識系統:如今天網際網路上的各種服務)來進行社會大規模的協作與生活,當人類社會不再是為服務少數統治者而運轉時,真正屬於我們的人性才會真正光亮起來,而且將照向地球大洋與深海及浩瀚的宇宙,人類使命(文明)也將進入全新階段。