首先簡化龐大的管理體制，第一步便是在人才培育上，而且這份工作應該由政府及教育機構要負起初級的教育養成責任，理由是政府應當把房地租售視為一項社會福利，如果政府能為飯店培養人才，成立許多飯店及餐飲管理的相關學系，為何不為二千多萬民眾的福祉成立房地產服務的相關學科呢？

像成立「地產交易仲介學院」，其實己不少民間企業正準備籌設此類學院計劃，如信義房屋。

教育部只要做好管理，對專業技師執照核發認證的工作即可，建立「有執照才可從事服務」的制度才是。

學習更專業知識，應該由經紀人本身來負擔，企管顧問公司或教育大學能提供專業教育服務；畢竟有許多專業教育機構配合，人事訓練交由專門機構來做，品質會更好、收費合理、也減輕仲介業者在經營上的負擔，因為縱有一家再好的公司制度，還不如有個健全社會制度。