人類因科技賦能而無所不能
不再有失業貧困弱勢的狀態
在職場或工作夥伴,我們應該常遇到三種不同個性或行為表現。
要求絕對完美,學習並複刻大師的完美,或展現自我卓越與超脫,進展慢,但可以極致、無瑕。(不允許錯誤)
追求真理與真實,發現錯誤立即改善,需要承認錯誤的勇氣。(錯誤可以控制,允許某範圍內)
客戶需求至上,從試錯走向正確(測試驅動設計),如極致開發XP模式,客戶不知道要什麼,就先出測試版讓客戶確定要與不要,如此逐步走向正確的過程,迭代極快。(錯誤視為常態,因而需要挑戰並工程化、自動化、無人化)
當然也有對自己從不要求,懶散、隨便,凡事不關己,有沒有主見,都不想負責,出問題就逃避或躺平。
這種人與音樂家、科學家、程式設計師這三者最大差異,就是對自己的問題不負責,或是沒有「錯誤」的認知,或對「認錯」、「修正」有嚴重的認知困難,而這通常是「自卑」作祟。
同樣音樂家、科學家、程式設計師如有嚴重「自卑」,也常會把「錯誤」怪到別人身上。
所以當心智成熟者,其實認錯,或者出錯,心態會比較接近科學家、程式設計師:承認錯誤、接受批評、然後改進。
錯誤並不可恥、錯誤而不承認才是可恥。
所以我們在自己的成果發表時,希望自己像音樂家的表現,錯誤時能像科學家、程式設計師那樣泰然、務實。
至於對他人的表現,也許都抱持科學家、程式設計師的期待即可,即便對方失常,也不會將對方貼上失敗、不可靠的標籤,每個人都是他自己的主人,也都有我們不知道的獨到之處。
把所有人當成他自己的主人,社會各種歧視文化自然會逐漸消退,病態文明的階級體制才能改革與升級而消失。
因為科技文明時代,每個人的行為表現,都只為自己負責,更不是為了他人而表演或想證明什麼,才存在。